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            2022年高校畢業生破千萬!如何應對“就業潮”?

            來源:佳才網聘0577job 時間:2022-02-22 作者:佳才網聘0577job 瀏覽量:

            2022年,我國高校畢業生將創下兩個歷史:畢業生人數最高,畢業生人數增長最大。數據顯示:

              2020屆高校畢業生874萬人,同比增加40萬人;

              2021屆全國高校畢業生總規模909萬,同比增加35萬;

              2022屆高校畢業生規模預計1076萬人,同比增加167萬人。

              “大學生就業是一個老題目,但2022年有新的內容,之前每年高校畢業生增長不過三五十萬,2022年一下子增長接近170萬,增量是之前的4-5倍。”北京大學國家發展研究院教授盧鋒接受21世紀經濟報道記者采訪時表示,“第二個是高校畢業生總量突破千萬。中國需要求職的總人口中,包括初中畢業生、中專畢業生、退伍軍人、大學生等,大學生大概占到市場新求職人員總數的2/3。”

              他進一步指出,畢業生人數增加的背后,和“推后就業”密切相關,中專生畢業想考大專,大學生畢業后很多人考研,人數一年一年累積,導致2022年新求職人數可能會出現一個峰值。

              對很多省份尤其是經濟大省來說,“畢業生大潮”已經可以預見。

              根據近日教育部發布會上的信息,廣東省2022屆高校畢業生總規模預計71萬人,同比增加6.6萬人,加上其他來粵就業應屆畢業生,就業工作任務艱巨。

              個人與社會如何更好的應對? 

              “推遲就業”明顯

              2022年不過剛剛開年,多個省和市就密集發布促進高校畢業生就業的相關政策。

              其中,河北省教育廳發布《關于做好2022屆普通高校畢業生就業創業工作的通知》,提出河北省2022屆高校畢業生規模增量再創新高,就業形勢依然嚴峻,做好就業工作任務艱巨。為此,上述通知提出各高校黨委書記、校長作為第一責任人,要親自研究部署,構建校內各部門協同配合、院系共同負責、校友積極有效支持的就業工作機制。

              2022年1月4日,據當地媒體報道,福建省教育廳、省人社廳就做好2022屆全省普通高校畢業生就業創業工作下發通知,從7個方面、18個小點,全面促進高校畢業生更加充分更高質量就業。相關通知提出,要求以“百校走千企”行動為契機,各學校走訪企業累計數原則上不低于200家,切實推介更多畢業生實習就業。

              一些城市還專門出臺了相關政策。比如,1月3日,云南省昆明市政府印發了《關于進一步做好當前和今后一個時期就業創業工作的實施意見》,相關措施共28條,并給予符合條件的博士研究生、碩士研究生、雙一流高校本科生、普通高校本科生每人8000元、5000元、3000元、2000元的一次性租房補貼。

              此外,1月5日,據中國教育報的信息,人力資源和社會保障部近日發布《支持高校畢業生就業創業有關政策清單》。幫助高校畢業生和用人單位知曉政策、享受政策,更好助力高校畢業生就業創業。

              各種政策不斷“加碼”的背后,是高校畢業生的增量和總數創下歷史新高。

              “現在的青年人上大學的比例已經很高了,加上近兩年大家延遲進入職場,也有累積效應,造成2022年高校畢業生人數創下新高。”盧鋒指出。

              高校畢業生通過繼續深造,從而推遲就業現象,從各大高校近日發布的2021年畢業生就業質量報告中也可窺見端倪。

              比如,西安交通大學發布2021屆畢業生就業質量報告顯示,本科生中,選擇就業的僅為33.12%,國內繼續深造的為57.07%,出國出境留學為8.41%。北京郵電大學的本科畢業生中,選擇國內升學和出國出境的比例為64.02%。清華和北大的本科畢業生繼續深造比例更高,其中北京大學國內升學比例52.26%,出國出境深造比例18.9%;清華大學本科生繼續深造比例高達76.6%。

              “現在不少年輕人其實都適應于一種既定節奏的狀態,應該考大學,然后再考研究生。”盧鋒指出,“在繼續深造與進入社會求職歷練之間,可能需要一個務實的選擇,考研深造當然是好的,也要積極務實面對求職困難,避免下意識回避心理,因為求學到最后還是要進入職場發展。”

              第七次人口普查的數據顯示,近10年來,各大城市擁有大學文憑的人口比例在快速提升,這也使本科學歷的“稀缺度”下降。

              21世紀經濟報道記者統計后發現,在萬億GDP城市中,北京每10萬人中有41980人擁有大學文憑,南京、上海、武漢、西安每10萬人中也有超過3萬人擁有大學文憑,且所有萬億GDP城市每10萬人中均有超過1萬人擁有大學文憑。

              數據來源:各地人口普查公報 (萬億GDP城市包括剛剛“官宣”的東莞)

              華南城市研究會會長、暨南大學教授胡剛對21世紀經濟報道記者表示,近年來,各級政府都有創辦高校的積極性,高校數量不斷增加,招生人數也在增加,也延緩了就業的壓力。但這也同步也產生一個現象:但在相關學子大學畢業后,仍然需要找工作,由于高校畢業生人數一年多過一年,大家找工作壓力就會比較大。

              “2021年考研人數創下新高,一方面與社會上一些好的工作單位提高學歷要求,不少崗位要求研究生學歷,導致更多人加入考研的隊伍。另一方面也和就業環境有關,一些相對更難找工作的群體會通過考研加強自身競爭力。據我的觀察,高校研究生里面的性別構成,女性明顯高于男性。但最終她們找工作的問題還是存在的,只是推遲了。”胡剛表示。

              如何應對“就業潮”?

              高校畢業生人數的快速增長,這是一個無論是國家、地方、社會還是個人都需要回答的“必答題”。

              近日召開的中央經濟工作會議上,多次提及“就業”,并重點提出解決好高校畢業生等青年就業問題。

              盧鋒指出,社會要創造促進就業的環境,給高校畢業生求職提供好的機會。

              “宏觀經濟政策講保持經濟的合理增長,其中的關鍵就是要穩定就業。如果宏觀經濟不景氣,周期性的失業就會增加,從而加劇了大學生進入職場的困難。”盧鋒表示:

              “就業是民生之首。不久前召開的中央經濟工作會議講宏觀經濟要穩,其中一個重要的考量就是要給就業創造良好環境。而此前的財政部會議,對給就業提供最多機會的小微企業,第一條政策就要繼續加大減稅減費的力度。”

              對于地方來說,也需要從多方面考慮高校畢業生就業的問題。

              胡剛表示,以粵港澳大灣區為例,近年來高校數量不斷增加。高校數量增加在經濟相對發達地區更為明顯,因為建大學需要的基礎設施資金投入較大,加上經濟發達地區也需要更多人口就業。

              但這也帶來了相關地區高校畢業生的就業壓力不斷增加。

              仍然以廣東省為例,據廣東省教育廳和人社廳的相關數據,2019年廣東省普通高校畢業生共有57.2萬人,這一數字在2020年上升到約有60.3萬人,加上外省入粵求職的畢業生,有超過80萬名高校畢業生在廣東省求職。2021年,廣東省應屆高校畢業生人數再創新高,達到64.2萬人,加上往年未就業和外省來粵就業畢業生,就業市場求職規模預計超過85萬人。2022年,廣東省高校畢業生總規模預計71萬人,再次創下歷史新高。

              “就業壓力肯定是大的,但經濟發展需要人才,吸引人才又能反過來推動經濟增長。”胡剛表示,地方政府需要采取多種措施來推動和吸引畢業生前來就業,包括落戶門檻降低、提供公租房等等。

              盧鋒認為,除了社會和政府之外,個人也需要調整就業預期。

              “社會的幫助很重要,但是環境創造得再好,高校畢業生中,仍然有一個比例的人群找工作會比較困難,當然也有一部分會比較順利。”盧鋒表示,“這里面關鍵之一是畢業生的就業預期,現實可能和預期不一樣,這種時候還是需要慢慢調整甚至降低預期,直到找到工作。”

              他認為,高校畢業生需要做一個“預算約束”,即調整自己對于工作的預期,不能一味的只是考研或者考編,首先要實現在社會上自立。


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